أداء الموظف الاخضر وفقاً لمحاسبة الموارد البشرية الخضراء وانعكاسه على الميزة التنافسية
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
الملخص
أداء الموظف الاخضر وفقاً لمحاسبة الموارد البشرية الخضراء وانعكاسه على الميزة التنافسية
أ. د. حيدر علوان كاظم الشمري، الباحث / زين العابدين عقيل حسين
مجلة كلية الكوت الجامعة
2021, المجلد 6, العدد 2, الصفحات 41-63
الخلاصة
إنّ مشكلة البحث الرئيسية تتمثلُ في ضعف إدراك الوحداتِ الاقتصاديةِ العراقيةِ في القطاع الصناعي لأهمية محاسبة الموارد البشرية الخضراء في توفيرِ معلوماتٍ اقتصاديةٍ واجتماعيةٍ وبيئيةٍ تستعملُ في اتخاذِ القراراتِ الاستراتيجية، الأمر الذي ينعكسُ سلبا على تلبيةِ احتياجاتِ اصحابِ المصالحِ المعنيين باتخاذِ القراراتِ ومِنْ ثُمَ تقويم أدائها وتحقيق المزايا التنافسية للوحدات الاقتصادية. إذْ يهدفَ البحث الى تحديدِ مدى تطبيق الوحدات الاقتصادية العراقية في القطاع الصناعي العراقي لمحاسبة الموارد البشرية الخضراء والإفادة مِنْها في توفيرِ المعلوماتِ الملائمةِ اللازمةِ لدعمِ البرامجِ والقراراتِ بغية تحقيق المزايا التنافسية. واستند البحث إلى الفرضياتِ الأساسِ الآتية:1."توجد علاقة تأثير ذات دلالة احصائية بين استعمال محاسبة الموارد البشرية الخضراء وتحقيق المزايا التنافسية للوحدات الاقتصادية.2." توجد علاقة تأثير ذات دلالة احصائية بين استعمال محاسبة الموارد البشرية الخضراء وتقويم الاداء في الوحدات الاقتصادية ".ومن اجل تحقيق هدف البحث واختبار فرضياته تَمّ اختيار مصنع نسيج وحياكة واسط كمحل للبحث، وتَمّ تقويم مدى تطبيقه لمحاسبة الموارد البشرية الخضراء ومعرفة اهميتها في تقويم الاداء وتحقيق المزايا التنافسية له إذْ تَمّ التوصل إلى مجموعةٍ مِنَ الاستنتاجاتِ كان أهمها: تُعَدُّ محاسبة الموارد البشرية الخضراء من أهم استراتيجيات تحقيق المزايا التنافسية في الوحدات الاقتصادية، وذلك لما تتضمنه من معلومات تشتمل على الجوانب البيئية والاجتماعية فضلا عن الجانب الاقتصادي. إن الاهتمام بمحاسبة الموارد البشرية الخضراء في الوحدة الاقتصادية يؤدي الى زيادة الانتاجية لأنها تؤدي الى رفع مهارات وقدرات الموظفين وزيادة ولائهم للوحدة الاقتصادية، ومن اهم التوصيات: ضرورة تطبيق محاسبة الموارد البشرية الخضراء في القطاع الصناعي العراقي لأهميته الكبيرة في الحفاظ على البيئة الطبيعية من التلوث والنفايات الناتجة من عمليات التصنيع، وضرورة امتلاك الوحدة الاقتصادية ثقافة تطبيق ممارسات محاسبة الموارد البشرية الخضراء من قبل موظفيها والترحيب بجميع الافكار التي تساهم بتطوير هذه الممارسات.
