ضبط معايير المعلومات والبرمجة في التخطيط المؤسسي للإدارة الإلكترونية
الكلمات المفتاحية:
الإدارة، العامل، التقنيات العلمية، الأهداف، الإدارة التقليديةالملخص
تلعب الإدارة الإلكترونية الدور الأكبر في حسن إدارة الوقت ومساره، وتكثيف الجهود، والحد من التكاليف، إذ تسعى دائمًا لمواكبة عصر السرعة الذي لا يترك للمدير التفكير في الأهداف الواجب تحقيقها، بل لتلبية احتياجات المتعاملين فقط، ويتطلب منها الحفاظ على مزاياها وأهدافها التي لا ينبغي إغفالها مهما كانت. لذا، لا بد من ضبط عمل الإدارة الإلكترونية بوضع مبادئ تحكمها، مع ضرورة العمل وفق الأهداف. مع ذلك، لا ينبغي إغفال أن هذا النوع من الإدارة من المرجح أن يخلق نوعًا من الرضا بالروتين المصحوب بضغوط على العامل للعمل بسرعة وأداء مهام متعددة ومرهقة. الإدارة الإلكترونية هي جهاز يتكيف باستمرار لتلبية الطلب المتزايد على خدمات الدولة، بالإضافة إلى الاستجابة لاحتياجات وأذواق الأجيال الجديدة ومواكبة حداثة تكنولوجيا النظم الإدارية. إن تبني الإدارة للمنهج الجديد في إدارة العمل الإداري كان في البداية مجرد مشروع تطمح إليه كل الدول وتسعى لتطبيقه عمليا والاستفادة قدر الإمكان من المزايا التي توفرها الإدارة الإلكترونية .